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素拓培训心得(厦门大学 2015级 专升本 土木工程陈高明)

    发布时间:2016/8/17 9:36:27 预览:716
 
   
素拓培训心得
2015厦门大学专升本  土木工程陈高明
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201687日周日下午参加了奥凯学校组织的素拓培训课,为期半天的培训是我参加工作以来第一次有幸参加的素拓培训活动。在活动开始前因同学之间接触少数老师首先给我们组织了一些小活动,让大家渐渐消除了彼此心里的陌生感甚至对活动有些不适和抵触心理。为了凝聚大家的团队精神老师给我们安排了齐眉棍、撕纸游戏、五人在报纸上行走八大家的气氛推向了高潮。每一个项目后的总结分析都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。
拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素质成长的训练课程,通过丰富生动,寓意深刻的训练内容,以体验启发作为基本教育手段,让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念,都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。在当今的社会竞争发展中,拥有良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代社会人才应有的基本素质,也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。
在老师进行完破冰活动指导进行快速分组的方式技巧后大家渐入佳境。随后给我推出了齐眉棍5人走报纸这些看似简单的活动时,我们经过多次失败分析讨论后,终于找到了完成任务的关键点,到最后第一名成功完成走报纸活动效率提高了不少,这些小项目的训练强度虽然不大,但给我的启示却不少。首先,在团队中必须要有一个核心领导,队员必须要无条件地服从领导的命令,同时领导也要充分听取、考虑队员的合理建议,把其中好的部分进行应用。其次,在完成任何任务的过程中,总有“主角”与“配角”,不可能大家都是骨干,每名队员必须明确自己的位置,不要出现“越位”情况,只有相互配合,完成好自己的任务,整体的任务才能完成。这次拓展训练给我留下了很深的印象,得到的知识与心得感悟也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1. 分层管理、明确领导极其重要.每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好.在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱.
2.应学会遇到问题换位思考.在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面.
3.从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务.
4.这是我从教练的讲解里领会的一种精神.作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队.
5.知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量.拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量.
                                  汇报人:陈高明
2015厦门大学 专升本  土木工程专业 陈高明
                                 2016815
 
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